Rencontre Continentale VIA Don Bosco 2020 : leçons tirées par la PROCEFFA

 

La Rencontre Continentale est un cadre d’échanges, de partage d’expériences et de capitalisation de bonnes pratiques entre les organisations partenaires de VIA Don Bosco. Il s’agit de l’un des évènements le plus important de VIA Don Bosco qui se tient tous les deux (02) ans. L’édition 2020 a été organisée dans un contexte particulier en raison de la pandémie de la COVID-19 qui sévit encore dans plusieurs pays. Ce qui a contraint VIA Don Bosco a annulé la Rencontre Continentale en présentiel qui devrait se tenir du 21 au 25 septembre 2020 au Bénin pour l’organisation d’une rencontre virtuelle via l’application Zoom. Cette rencontre a connu la participation des organisations partenaires de VIA Don Bosco en Afrique, notamment :

  • SDB-FMA Bénin ;
  • BPD Mali ;
  • SDB-FMA République Démocratique du Congo ;
  • SDB-FMA Haïti ;
  • SDB-FMA Madagascar ;
  • BPD Burundi ;
  • SDB-FMA-Tanzanie ;
  • SDB Burkina Faso
  • PROCEFFA Cameroun ;
  • BPD- Ensemble ATE (Cameroun).

La PROCEFFA était représentée aux travaux par quelques membres du Conseil d’Administration et du Secrétariat Exécutif. La Rencontre Continentale était animée par l’équipe de la Coopération internationale de VIA Don Bosco constituée entre autres de :

  • Aurélie VANOSSEL ;
  • Amélie JANSSENS
  • Stéphanie DE RYCK ;
  • Collette SCHAUMONT ;
  • Filip MAENHOUT ;
  • Le duo Laura VINCX et Jos (traduction).

Au menu des échanges, des sessions sur :

  • L’insertion socioprofessionnelle ;
  • L’empowerment ;
  • Le renforcement des capacités ;
  • La digitalisation ;
  • La durabilité;
  • Les synergies.

Durant cinq jours, les participants se sont appropriés ces thèmes à travers une méthodologie basée sur la présentation des Powerpoints, le visionnage des vidéos ; les travaux de groupe, les échanges en plénière. Au sortir de ces travaux, la PROCEFFA a tiré de nombreuses leçons qu’elle en fait un plan d’action dont les axes sont :

  1. L’accompagnement des jeunes des CEFFA vers le travail décent ;
  2. La formalisation et la mise en place d’un programme de formation en compétence de vie ;
  3. Le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de digitalisation de la formation;
  4. L’élaboration d’un système de suivi-évaluation ;
  5. La mise en place d’une stratégie de durabilité des actions de la PROCEFFA ;
  6. La mobilisation d’autres partenaires stratégiques et de synergie.

La Rencontre Continentale s’est clôturée dans une ambiance de convivialité et de satisfaction générale des organisations participantes qui n’attendent qu’à traduire ces actions dans leurs plans opérationnels et les ateliers à venir de formulation du Nouveau PRG 2022-2026.

Pour la Cellule de Communication de la PROCEFFA

BARKA Honoré