La formation par alternance des CEFFA a ceci d’avantageux qu’elle est
- une solution au système classique de formation accusé de ne pas réussir sa mission d’insertion professionnelle des jeunes ;
- capable de réconcilier le monde des savoirs et celui du travail, solutionnant ainsi le problème de l’inadéquation formation-emploi ;
- capable de fournir au monde économique (entreprises) une main d’œuvre ajustée à ses besoins (qu’il aura lui-même façonnée pour répondre aux besoins du moment) ;
- une formation associée au terme de laquelle le jeune acquiert une qualification professionnelle et a l’opportunité, s’il le désire, de poursuivre ses études ou sa formation ;
- met le jeune apprenant en situation réelle de travail au cours de sa formation ; ce qui constitue une réelle opportunité et un atout pour son insertion professionnelle ou son entrée dans la vie active ;
- permet d’apprendre ce qui ne s’apprend pas à l’école ; ce qui ne s’enseigne pas et qui constitue pourtant l’essentiel de la compétence : à savoir l’expérience professionnelle.
- la pédagogie du réussir autrement, de l’entreprendre pour apprendre.
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